リフォーム営業

正社員

静岡県

【業務概要】
遠鉄ブランドを生かしたリフォーム営業をご担当いただきます。

【業務詳細】
地場企業ならではの集客力を持ち、飛び込み営業は無し。
お声かけ頂いたお客様に提案営業をするスタイルのため、成約につながるお客様がとても多い環境です。
・『遠鉄ホーム』のオーナー様へのリフォーム提案営業
・『遠鉄の不動産』での取引顧客、遠鉄グループ従業員へのリフォーム提案営業
・ホームページや電話で問い合わせがあった顧客へのリフォーム提案営業

【主な仕事の流れ】
①ヒアリング：お客様が困っていること、理想のリフォームイメージなど、具体的にイメージを共有できるまでお話を伺います。
②プラン作り・ご提案：ヒアリングと現地調査の結果に基づき、デザインやプランを企画。豊富な施工事例により、自信を持ったプランと見積の提案ができます。
③ご契約・資材手配：契約が完了したら、資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。社内に見積り・発注担当が別におり、顧客対応を優先できます。
④施工管理：工事期間中は社内の施工管理担当と協力しながら現場を確認し、職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。
⑤アフターフォロー：工事完了後も永くお客様とのお付き合いは続き、リピーターにつなげていきます。

【入社後のキャリア】
リフォーム担当の93％がキャリア入社者であり、メンバー間のコミュニケーションも活発な職場です。
入社後はリーダーのもと教育やフォローを受けることで、未経験でも活躍できる体制を整えております。
企画部門が集客サポートを行いますので、お客様との関係構築に専念できる環境が整っています
不動産事業本部全体で新築住宅やマンション、賃貸仲介、売買仲介なども展開しており、キャリアの中で様々な経験を積んでいただき不動産領域のプロとして成長ができます！

【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通免許（AT限定可）
経験：何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問）

【歓迎条件】
以下の資格をお持ちの方
・一級建築士
・二級建築士
・１級建築施工管理技士
・２級建築施工管理技士
・宅地建物取引士

年収 400万円〜

月給 282,000 円 - 448,000円

【手当】
建築士手当：一級20,000円、二級5,000円
施工管理技士手当：1級5,000円
子ども手当：扶養の子1人につき15,000円/月
育英手当：高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月
住宅手当：上限25,000円/月（遠隔地から採用の方）

【賞与】
年2回支給（6月・12月）
支給実績：4.7ヶ月分（2024年度）

■モデル年収
・450万円 入社4年目25歳 (月給+賞与)
・540万円 入社9年目30歳 (月給+賞与)
・760万円 入社16年目37歳 (月給+賞与)

9:00～18:00

年間休日120日
完全週休2日制（水曜定休＋土日どちらか休み）
ＧＷ、夏季、年末年始休暇
有休休暇（入社半年経過後に初回10日分支給）