IT（SE・保守）

正社員

東京都

グループ全体のセキュリティを支える社内セキュリティエンジニアとして、セキュリティインシデントへの防御や検知、対応などセキュリティ向上のための各種施策の立案や推進をしていただきます。全社のサイバーセキュリティの改善を行うことが大きなミッションです。

【業務内容】
●セキュリティインシデント対応
・検知（EDR/SIEMによるログ監視）
・初動対応（トリアージ/ログ分析/被害抑制/外部機関との連携等）

●社内教育
・標的型メール訓練
・セキュリティ意識向上のための情報共有

●社内ヘルプデスクメンバの支援
・不審メールへの対処等

●情報セキュリティ管理
・情報セキュリティポリシーや各種規定の作成/改定
・社内システムのリスクアセスメント
・IT資産の脆弱性管理
・システム導入時/設定変更時のセキュリティ観点からの支援

【仕事のポイント】
・より良いセキュリティ基盤を自分たちで主体的に作っていくことができます。
・基本的に夜勤はなし＆自社内勤務なので、自分たちが手掛けたことの反応も感じやすい環境です。
・ゆくゆくはPMにも挑戦可能。早ければ入社後半年程度でお任せする場合も。
・SASE、SIEM、EDR など、新しい技術も裁量をもって取り入れていくことができます。

【社内導入技術キーワード（推進しているもののみ抜粋）】
EDR、UTM、SASE製品、SIEM、脆弱性スキャンツール、 AWS（IAM/CloudTrail/GuardDuty） GCP（Cloud IAM/Cloud Audit Logs）

【チーム体制】
3名（マネージャー1名、メンバー2名）

■必須
ネットワークエンジニアのご経験をお持ちの方（年数不問）
∟ネットワーク設計・構築・運用のご経験があることを想定しております

【歓迎】
・ファイアーウォール、IPS/IDS、 UTMの運用経験。
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティスペシャリスト等の資格をお持ちの方。
・SOCでの業務経験がある方。

年収 500万円〜1,200万円

年収 5,000,000 円 - 12,000,000円

月給32万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給320,000円～800,000円
基本給：245,000円～740,000円
固定残業代：75,000円～131,200円（固定残業40時間相当分）
┗管理職の場合は深夜手当：40,000円～60,000円

試用期間5か月（条件の変更無し）

■社会保険完備
■賞与年2回
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■慶弔見舞金制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診
■人間ドック
■高額療養費（付加給付）
■時短勤務制度

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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

9:00 ~ 18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

【①総合職】
■完全週休二日制（土日）
★年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

※適正に応じ【特定職】もご案内可能です

【共通】
■産休・育休
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇