会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため
新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！
また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
募集内容
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
仕事内容
（新卒採用）
・母集団形成
・説明会・インターンの企画運営
・面接・面談対応
・内定者教育
（中途採用）
・母集団形成
・ダイレクトリクルーティング
・エージェント対応
・面接対応
・コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等）
・コーポレート担当役員等へのレポーティング
（その他人事業務）
・組織・異動運営業務
・社宅管理に関する業務全般など
※ご経験・意欲に応じてお任せします
応募資格
【必須】
・人事業務または採用業務経験が3年以上あること
・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方
【歓迎】
・新卒/中途ともに採用業務経験がある方
【求める人物像】
■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方
■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
【年齢】
・25～35歳
【学歴】
・大学卒以上（早慶以上）
給与
年収 450万円〜700万円
給与の備考
年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
年収4,500,000円～7,000,000円
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給300,000円～400,000円
基本給：243,400円～324,500円
固定残業代：56,600円～75,500円（みなし残業時間30時間相当分）
試用期間5か月（条件の変更無し）
待遇
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
勤務時間
9:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
休日・休暇
年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
会社情報
会社名
株式会社オープンハウスグループ
本社住所
〒100-7020
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号JPタワー 20階・21階
